Interview
Hervé LE SAUX
Directeur du développement des ressources humaines chez Véolia – recyclage et valorisation des déchets et Président de la Commission formation de la Fédération Nationale des Activités de la Dépollution et de l’Environnement (FNADE).
Temps de lecture : 1 minute
« La vertu du témoignage »
Le monde du travail est de plus en plus engagé sur les questions d’acquisition des compétences de base, mais c’est encore un vaste chantier pour aujourd’hui et pour demain. Nous avons des salariés à accompagner et les problématiques de compétences de base sont très présentes pour pouvoir faire de la promotion sociale, de la reconversion, etc.
Poursuivre l’information
Dans les grands groupes, on a les moyens de faire passer l’information. L’enjeu pour les branches professionnelles, c’est d’accompagner les petites structures sur ces sujets-là car elles sont moins outillées.
Sur ce sujet, il y a une vertu du témoignage, ceux qui sont passés par ces difficultés, qui les ont surmontées, indéniablement, nous aideront à mieux comprendre comment détecter, former, accompagner. Plus personnellement, je suis très ému par ce qui s’est passé lors de ce Forum, l’émotion étant le premier moteur de l’action. Ça me touche beaucoup d’entendre ces témoignages de personnes qui se prennent en main pour s’en sortir. Ça me donne envie d’agir.
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Interview
Hervé LE SAUX
Directeur du développement des ressources humaines chez Véolia – recyclage et valorisation des déchets et Président de la Commission formation de la Fédération Nationale des Activités de la Dépollution et de l’Environnement (FNADE).
Temps de lecture : 1 minute
« La vertu du témoignage »
Le monde du travail est de plus en plus engagé sur les questions d’acquisition des compétences de base, mais c’est encore un vaste chantier pour aujourd’hui et pour demain. Nous avons des salariés à accompagner et les problématiques de compétences de base sont très présentes pour pouvoir faire de la promotion sociale, de la reconversion, etc.
Poursuivre l’information
Dans les grands groupes, on a les moyens de faire passer l’information. L’enjeu pour les branches professionnelles, c’est d’accompagner les petites structures sur ces sujets-là car elles sont moins outillées.
Sur ce sujet, il y a une vertu du témoignage, ceux qui sont passés par ces difficultés, qui les ont surmontées, indéniablement, nous aideront à mieux comprendre comment détecter, former, accompagner. Plus personnellement, je suis très ému par ce qui s’est passé lors de ce Forum, l’émotion étant le premier moteur de l’action. Ça me touche beaucoup d’entendre ces témoignages de personnes qui se prennent en main pour s’en sortir. Ça me donne envie d’agir.
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